AI Prism 智棱

4 days left to save up to $190 on TechCrunch Found

在科技创新日新月异的当下，初创企业的创始人不仅需要敏锐的商业嗅觉，更需要一个能够汇聚全球资源、分享前沿经验的平台。近日，全球知名科技媒体TechCrunch宣布，其备受瞩目的TechCrunch Founder Summit 2026（科技创投创始人峰会2026）的早鸟票优惠即将进入最后倒计时阶段。据官方信息显示，这场被誉为“创始人训练营”的行业盛会，其早鸟票购买通道将于太平洋时间6月26日晚上11点59分正式关闭，届时参会者将有机会节省高达190美元的入场费用。

TechCrunch创始人峰会历来被视为全球科技创业生态中的顶级聚会，与会者不仅能接触到来自硅谷及全球其他创新中...

瑞典Fika Jobs获400万美元融资：AI代面试+短视频重塑招聘

在全球人力资源科技领域持续革新的浪潮中，一家来自瑞典首都斯德哥尔摩的初创公司Fika Jobs正试图打破传统招聘模式的壁垒。这家公司正在构建一个以视频为核心的招聘平台，其核心创新在于将人工智能面试官与短视频个人档案相结合，为用户打造出一种兼具LinkedIn（领英）专业性与TikTok（抖音国际版）娱乐性的全新体验。

Fika Jobs的诞生直指现代招聘流程中一个普遍存在的痛点：文字简历的局限性。在传统的求职过程中，招聘方往往只能通过一纸履历来判断候选人的能力，而求职者也难以在冰冷的文字中展现自己的个性、沟通能力与真实的工作状态。这种信息不对称不仅拉长了招聘周期，也增加了双方...

The Download: the future of chipmaking and Anthrop

This is today’s edition of The Download, our weekday newsletter that provides a daily dose of what’s going on in the world of technology. The $400 million machine powering the future of chipmaking It’s a bit of a schlep to get to the top of ASML’s newest machine. It’s about the size of a doubl...

利用LLM嵌入与HDBSCAN聚类非结构化文本

生成式AI当前被“聊天中心主义”的认知偏差局限，ChatGPT的成功使大众误以为AI仅是对话工具。实际上，大型语言模型（LLMs）的核心能力在于自然语言处理与模式识别，其真正价值远超对话交互。行业正加速向“隐形AI”转变，通过API将LLMs无缝嵌入法律、医疗、金融等后台工作流，实现自动化提效。尽管面临技术门槛及安全可控性挑战，突破聊天界面的窄化至关重要。未来AI将向多模态与行动能力演进，以多元、隐形的智能助手形式深度融入各类业务场景，释放其作为通用语言引擎的深层潜力。

Elephant alert! AI warning systems aim to avoid de

India is home to about 60% of the world’s wild Asian elephants, and around 80% of the animals’ habitat lies outside protected areas, according to the Ministry of Environment, Forest, and Climate Change. That brings people and wildlife into close contact, and clashes can turn lethal: There have been ...

4亿美元巨兽：芯片制造的未来引擎

在当今全球科技博弈的宏大棋局中，半导体产业无疑是最核心的战略高地。而在这条极其复杂且精密的产业链上，有一家企业以其无可替代的技术垄断地位，成为了决定行业走向的“咽喉要道”——荷兰的ASML（阿斯麦）。随着人工智能浪潮的爆发性增长，对更强大、更密集芯片的需求达到了前所未有的狂热程度，而ASML最新一代的高数值孔径极紫外光刻机（High-NA EUV）的问世，不仅为摩尔定律的延续注入了强心剂，更在全球地缘政治和商业竞争的舞台上，掀起了新的风暴。

要理解ASML今日的霸主地位，必须回溯光刻技术演进的历史。芯片制造在某种程度上类似于丝网印刷：通过光线照射掩模版（Reticle，承载芯...

The running list: major tech layoffs in 2026 where

在2024年的科技行业版图上，裁员浪潮非但没有退潮，反而呈现出一种新的结构性特征：人工智能（AI）正在从一项被追捧的技术，转变为公司重组和劳动力精简的直接推手。多家全球科技巨头在宣布裁员的公开声明中，不约而同地将AI战略调整列为削减岗位的核心原因。这一现象揭示了一个深刻的行业转折——AI不再仅仅是替代某些重复性劳动的“工具”，而是正在重塑企业组织架构和人才需求的“元动力”。

从时间线上回溯，这场由AI驱动的裁员潮并非一蹴而就。早在年初，一些头部企业就开始以“聚焦核心AI业务”为由进行人员优化。例如，社交媒体与科技巨头Meta（原名Facebook）在持续缩减其非核心项目团队的...

2026科技裁员潮：多家巨头以AI为由削减岗位

2024年科技行业裁员潮的核心驱动力已转变为人工智能。从亚马逊、Meta到微软等巨头，均明确将AI部署列为裁员因素，以自动化取代审核、客服及初级编程等标准化岗位，同时加码招聘AI人才，引发“结构性失业”。甚至在AI产业链内部，自动化工具也在取代低端数据标注等人工。此趋势虽长期有望创造新岗位，但短期内技术性失业阵痛剧烈，引发伦理争议。企业虽推出再培训计划，但效果待验。AI已深刻重塑商业底层逻辑与就业格局，社会亟需完善保障体系以应对这场技术革命。